• КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
  • +7 (347) 272-71-42 Дежурный прокурор
    • +7 (347) 272-71-42Дежурный прокурор
    • +7 (347) 276-35-78Пресс-служба
    • +7 (347) 273-62-21 , +7 (347) 272-82-02 , +7 (347) 272-64-65Канцелярия

Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы в отделе программного и технологического обеспечения управления правовой статистики прокуратуры Республики Башкортостан

Прокуратура Республики Башкортостан проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ведущего специалиста отдела программного и технологического обеспечения управления правовой статистики прокуратуры Республики Башкортостан.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел; без предъявления требований к стажу.

Прием документов для участия в конкурсе проводится в установленное в прокуратуре республики служебное время: с понедельника по четверг с 09.00 до 18.00 часов, в пятницу с 09.00 до 16.45 часов до 24 августа 2016 года (включительно), перерыв на обед с 13.00 до 13.45 часов. Предполагаемая дата конкурса - 15 сентября 2016 года.

Документы принимаются и конкурс проводится по адресу: 450008, г. Уфа, ул. Крупской, д. 6/1, вн. т. 323, т. 8 (347) 276-36-82.

По истечении указанного срока документы не принимаются. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе индивидуального собеседования, анкетирования, тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в течение 7 дней со дня его завершения.

Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью; месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы; ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе; ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы; ежемесячного денежного поощрения; единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи; премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

Гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день. Режим службы государственных гражданских служащих указан выше.

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска, продолжительность которого определена ст. 46 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», и дополнительных оплачиваемых отпусков за выслугу лет и ненормированный служебный день.

По имеющимся вопросам обращаться по телефону: 8 (347) 276-36-82.

версия для печати