• КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
  • +7 (347) 272-71-42 Дежурный прокурор
    • +7 (347) 272-71-42Дежурный прокурор
    • +7 (347) 276-35-78Пресс-служба
    • +7 (347) 273-62-21 , +7 (347) 272-82-02 , +7 (347) 272-64-65Канцелярия

Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы в отделе ведомственной статистики и методического обеспечения управления правовой статистики прокуратуры Республики Башкортостан

Прокуратурой Республики Башкортостан проведен конкурс на замещение вакантной должности главного специалиста отдела ведомственной статистики и методического обеспечения управления правовой статистики прокуратуры Республики Башкортостан. В соответствии с п. 20 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005                      № 112, заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов. На заседание конкурсной комиссии прокуратуры республики для замещения вышеуказанной должности явился лишь один кандидат. В этой связи названный конкурс не состоялся.

В связи с вышеуказанным, прокуратура республики повторно проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста отдела ведомственной статистики и методического обеспечения управления правовой статистики прокуратуры Республики Башкортостан (далее – главный специалист).

Квалификационные требования: высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «юриспруденция», «государственное и муниципальное управление» или высшее образование по специальностям, направлениям подготовки, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел; без предъявления требований к стажу.

Главный специалист должен соблюдать установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» должностные обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего.

Кроме того, он обязан:

соблюдать основные принципы, правила и этические нормы служебного поведения, определенные Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденным приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 № 79;

уведомлять в соответствии с требованиями Федерального закона                                 «О противодействии коррупции» и в установленном Генеральным прокурором Российской Федерации порядке обо всех случаях непосредственного обращения к нему (гражданскому служащему) каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений;

сообщать в установленном Генеральным прокурором Российской Федерации порядке о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением им служебных (должностных) обязанностей;

соблюдать служебный распорядок прокуратуры Республики Башкортостан для федеральных государственных гражданских служащих;

уметь пользоваться специализированными программными продуктами, используемыми в прокуратуре республики;

вести делопроизводство в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450;

выполнять иные функции и задачи по поручению руководства управления правовой статистики, относящиеся к деятельности отдела.

Основные права главного специалиста регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Кроме того, он имеет право:

получать в установленном порядке от структурных подразделений прокуратуры Республики Башкортостан информацию, необходимую для выполнения им должностных обязанностей;

выносить на рассмотрение руководителя предложения по улучшению своей деятельности;

проходить в установленном порядке повышение квалификации.

Главный специалист за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения служебных функций, своевременности и качеству выполнения возложенных задач.

Прием документов для участия в конкурсе проводится в установленное в прокуратуре республики служебное время до 15 августа 2018 года (включительно). Предполагаемая дата конкурса – 14 сентября 2018 года.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу:                        ул. Крупской, 19, г. Уфа, Республика Башкортостан. Конкурс проводится по адресу: ул. Крупской, 6/1, г. Уфа, Республика Башкортостан.                                     Тел.: 8 (347) 276-28-57.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе индивидуального собеседования, анкетирования, тестирования.

Кандидат вправе пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня, который размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью; месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы; ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе; ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы; ежемесячного денежного поощрения; единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи; премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

Гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день. Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Перерыв на обед с 13.00 до 13.45 часов. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска, продолжительность которого определена ст. 46 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», и дополнительных оплачиваемых отпусков за выслугу лет и ненормированный служебный день.

По имеющимся вопросам обращаться по телефону: 8 (347) 276-28-57.

 

версия для печати