• КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
  • +7 (347) 272-71-42 Дежурный прокурор
    • +7 (347) 272-71-42Дежурный прокурор
    • +7 (347) 276-35-78Пресс-служба
    • +7 (347) 273-62-21 , +7 (347) 272-82-02 , +7 (347) 272-64-65Канцелярия

Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы в прокуратуре Мечетлинского района Республики Башкортостан

В соответствии с п. 20 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112, заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

Участвовать в конкурсе для замещения должности старшего специалиста  1 разряда прокуратуры Мечетлинского района Республики Башкортостан не изъявил желание ни один кандидат. В этой связи указанный конкурс не состоялся.

На основании изложенного прокуратура Республики Башкортостан проводит повторно конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшего специалиста 1 разряда прокуратуры Мечетлинского района Республики Башкортостан. 

Квалификационные требования: среднее профессиональное образование по специальностям, соответствующим направлению деятельности; без предъявления требований к стажу.

Прием документов для участия в конкурсе проводится в установленное в прокуратуре республики служебное время до 10 апреля 2017 года (включительно). Предполагаемая дата конкурса - 16 мая 2017 года.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: ул. Крупской, 19, г. Уфа, Республика Башкортостан. Конкурс проводится по адресу: ул. Крупской, 6/1, г. Уфа, Республика Башкортостан.  Тел.: 8 (347) 276-36-82.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе индивидуального собеседования, анкетирования, тестирования.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым  голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью; месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы; ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе; ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы; ежемесячного денежного поощрения; единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи; премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

Гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день. Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Перерыв на обед с 13.00 до 13.45 часов. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска, продолжительность которого определена ст. 46 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», и дополнительных оплачиваемых отпусков за выслугу лет и ненормированный служебный день.

По имеющимся вопросам обращаться по телефону: 8 (347) 276-36-82.

 

версия для печати