• КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
  • +7 (347) 272-71-42 Дежурный прокурор
    • +7 (347) 272-71-42Дежурный прокурор
    • +7 (347) 276-35-78Пресс-служба
    • +7 (347) 273-62-21Канцелярия

Исчисление трудовой пенсии по старости

С 2002 года в России действует пенсионная модель, которая в отличие от прежней системы, ставит размер будущей пенсии граждан в зависимость не только от стажа работы, но и от размера заработной платы и пенсионных взносов. При этом действующая модель реализует определение размера пенсии через персональный учет пенсионных прав каждого гражданина.

Трудовая пенсия по старости - это ежемесячная денежная выплата, назначаемая гражданам, достигшим установленного законом возраста и имеющим необходимый трудовой стаж, в целях компенсации им заработной платы или иного дохода, которые они получали в период трудовой деятельности.

Условия назначения трудовой пенсии по старости

Право на трудовую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Размер трудовой пенсии по старости

Согласно действующему пенсионному законодательству размер трудовой пенсии по старости складывается из страховой и накопительной частей трудовой пенсии по старости.

Страховая часть трудовой пенсии по старости

Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

                                                                            СЧ = ПК / Т + Б, где

ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии. При назначении в 2010 году он составляет 192 месяца;

Б - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.

 Расчет пенсионного капитала (ПК)

                                                                            ПК =  ПК1 + СВ + ПК2, где

ПК1 – расчетный пенсионный капитал, исчисленный при оценке пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на 01.01.2002;
СВ
– сумма валоризации;
ПК2
– сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 01.01.2002;

Пенсионный капитал, приобретенный до 01.01.2002 г. (ПК1), определяется исходя из стажа и заработка, имевшихся до 2002 года. 

За период после 01.01.2002 пенсионный капитал (ПК2) составляют страховые взносы, начисленные работодателем за застрахованное лицо и учтенные на его индивидуальном лицевом счете. 

Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости с 01.04.2010 составляет  2723,41 руб. Его размер зависит от возраста пенсионера, наличия инвалидности, а также количества иждивенцев. Например, для лиц, достигших возраста 80 лет или имеющих 1 группу инвалидности, размер базовой части с 01.04.2010 составляет 5446 руб. 82 коп.

Накопительная часть трудовой пенсии по старости

Размер накопительной части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

                                                                           НЧ = ПН / Т, где

НЧ - размер накопительной части трудовой пенсии
ПН
- сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости;
Т
- количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии.

Тарифы страховых взносов для лиц 1967 года рождения и моложе распределяются следующим образом: 10% - на страховую часть трудовой пенсии, 6% - на накопительную часть трудовой пенсии. Для лиц 1966 года рождения и старше уплаченные работодателями страховые взносы в полном объеме поступают на страховую часть трудовой пенсии. На каждое застрахованное лицо в Пенсионном фонде открыт индивидуальный лицевой счет, на который зачисляются взносы, уплачиваемые работодателем.

К пенсионным накоплениям ежегодно добавляется инвестиционный доход, полученный от управления средствами накопительной части пенсии управляющими компаниями.

Таким образом, размер пенсии напрямую зависит от суммы страховых взносов на лицевом счете, сформированной за всю трудовую деятельность.

По вопросам, связанным с назначением трудовой пенсии по старости необходимо обращаться в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства.

В соответствии с п. 7 ст. 18 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» решения об установлении или отказе в установлении трудовой пенсии, о выплате указанной пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.

версия для печати