• КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
  • +7 (347) 272-71-42 Дежурный прокурор
    • +7 (347) 272-71-42Дежурный прокурор
    • +7 (347) 276-35-78Пресс-служба
    • +7 (347) 273-62-21Канцелярия

Защита трудовых прав

     Нарушения трудовых прав относятся к категории наиболее распространенных нарушений  прав граждан, в связи с чем их защита является одним из приоритетных направлений деятельности органов прокуратуры республики.  Наиболее  часто  встречающимся  нарушением  трудового  законодательства  является  невыплата  заработной  платы.

     Согласно закону, в соответствии со ст. 136 ТК РФ (порядок, место и сроки выплаты заработной платы), заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

     Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.

     При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

     Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.

     Согласно ст. 140 ТК РФ (сроки расчета при увольнении) при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

     В силу ст. 131 ТК РФ (формы оплаты труда) выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). В соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и международным договорам Российской Федерации. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месяч­ной заработной платы.

     В  случае нарушения    работодателем  трудового  законодательства,  а  именно  несвоевременной  выплаты  заработной  платы,  работник  может  обратиться  за  защитой    права  на  своевременное  получение заработной  платы  в  профсоюзные  органы, Государственную  инспекцию  труда, в  органы  прокуратуры  и  суд.

     Органами  прокуратуры  республики в  интересах  граждан ежегодно  предъявляется  от  30 до  40  тысяч  исков  о  взыскании  заработной  платы,  в истекшем  году  в  суд  было   направлено  около 40 тыс.  исков  на  сумму 482284 тыс.  рублей, которые  судом  рассмотрены  и  на  начало  2011года  реально  исполнены 30094  иска  на  сумму320571тыс. рублей.

версия для печати